\t\t\t\t1\/Pour le personnel au fixe (qui n\u2019est pas en contact avec la client\u00e8le) des \u00e9tablissements class\u00e9s trois \u00e9toiles, un treizi\u00e8me mois est d\u00fb si l\u2019employeur est adh\u00e9rent de l\u2019AIHM o\u00f9 le salari\u00e9 est syndiqu\u00e9 puisque les accords qui leurs sont applicables ne sont pas \u00e9tendus.<\/p>\n
2\/ S\u2019agissant des salari\u00e9s en contact avec la client\u00e8le, employ\u00e9s dans un trois \u00e9toiles\u00a0: en application de l\u2019Article de la Loi n\u00b0 739 du 16 Mars 1963, modifi\u00e9e, sur le salaire, qui pr\u00e9voit que les salaires en Principaut\u00e9 ne peuvent \u00eatre inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux de la r\u00e9gion \u00e9conomique voisine, il y a une transposition \u00e0 Monaco de la sentence Piens du 04 Janvier 1938.<\/strong><\/p>\n C\u2019est ainsi que la circulaire n\u00b076-80 du 03 Ao\u00fbt 1976, publi\u00e9e au journal officiel de Monaco du 31 Ao\u00fbt 1976, comporte une colonne portant majoration de 15% du salaire minimum pour les h\u00f4tels class\u00e9s \u00ab\u00a03 \u00e9toiles\u00a0\u00bb.<\/p>\n Toutefois,\u00a0 si ce dispositif est demeur\u00e9 inop\u00e9rant dans le pays voisin, il reste applicable en Principaut\u00e9 de Monaco.<\/p>\n Ainsi, le pourcentage de majoration appliqu\u00e9 aux salaires minimum, dans l\u2019h\u00f4tel trois \u00e9toiles, n\u2019est pas de 12% mais de 15%, eu \u00e9gard \u00e0 la pratique et au usage en vigueur.<\/p>\n \t\t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 1\/Pour le personnel au fixe (qui n\u2019est pas en contact avec la client\u00e8le) des \u00e9tablissements class\u00e9s trois \u00e9toiles, un treizi\u00e8me mois est d\u00fb si l\u2019employeur est adh\u00e9rent de l\u2019AIHM o\u00f9 le salari\u00e9 est syndiqu\u00e9 puisque les accords qui leurs sont applicables ne sont pas \u00e9tendus. 2\/ S\u2019agissant des salari\u00e9s en contact avec la client\u00e8le, employ\u00e9s […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-383","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-droit-du-travail"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hotelleriedemonaco.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hotelleriedemonaco.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hotelleriedemonaco.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hotelleriedemonaco.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hotelleriedemonaco.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=383"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/hotelleriedemonaco.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/383\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hotelleriedemonaco.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hotelleriedemonaco.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hotelleriedemonaco.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}