Auteur/autrice : hotelleriedemonaco.com Page 10 of 11
– Mercredi 1 Janvier 2014 (Jour de l’an)
– Lundi 27 Janvier 2014 (Sainte Dévote)
– Lundi 21 Avril 2014 (lundi de Pâques)
– Jeudi 1 Mai 2014 ( Fête du travail)
– Jeudi 29 Mai 2014 (l’Ascension)
– Lundi 9 Juin 2014(Pentecôte)
– Jeudi 19 Juin 2014 (Fête de Dieu)
– Vendredi 15 Août 2014 (Assomption)
– Samedi 1 Novembre 2014 (Toussaint)
– Mercredi 19 Novembre 2014 (Fête de S.A.S le Prince Souverain)
– Lundi 8 Décembre 2014 (l’Immaculée conception)
– Jeudi 25 Décembre 2014 (Noël)
La Fédération patronale monégasque et l’Union des syndicats de Monaco (USM) viennent de signer un accord visant à instituer un régime de retraite complémentaire monégasque.
Jusqu’à présent ce sont les organismes français AGIRC et ARRCO qui gèrent la retraite complémentaire.
Cet avenant à la convention collective nationale du travail a vocation à « récupérer » la gestion de la retraite complémentaire en Principauté.
Désormais, il convient à la Fédération patronale et à l’USM de négocier les modalités de sortie du régime français avec l’AGIRC et l’ARRCO.
Augmentation du SMIC 2014 : 1,1 % et aucun coup de pouce !
Le nouveau montant du SMIC applicable à compter du 1er janvier 2014 vient d’être officialisé.
Le SMIC est revalorisé de 1,1 %, ce qui porte son taux horaire à 9,53 euros bruts.
Le SMIC mensuel pour 35 h est de 1.445,38 euros bruts.
LA CSG EN QUESTION
Le Centre des Impôts de Menton réclame le paiement de la CSG et de la CRDS sur des pensions de retraite perçues de la CAR en 2011 et 2012 et continuera à le réclamer pour les années à venir à un certain nombre de retraités si nous n’agissons pas.
Certains retraités sont aujourd’hui désespérés car l’Administration leur réclame des sommes importantes pour régulariser leur situation.
Nous ne pouvons accepter une telle situation qui touche injustement les retraités qui dépendent du canton de Menton. Cette mesure risque d’ailleurs de s’étendre à l’ensemble des retraités de Monaco résidant dans les autres communes, si nous ne réagissons pas.
Notre organisation a consulté l’avocat en charge de ce dossier devant la Cour de justice européenne qui nous a fourni une étude approfondie sur la question en argumentant le bienfondé de notre position. Il en ressort la possibilité de contester ce prélèvement et pour les retraités qui ont déjà payé, de demander le remboursement des sommes versés pour 2011 et 2012.
Les personnes intéressées pour entamer cette procédure peuvent se faire connaître auprès du Secrétariat de l’USM, notre avocat propose un tarif étudié de 150 € par dossier.
Vous avez certainement autour de vous, dans votre famille, parmi vos amis, des retraités touchés par ce problème.
Aussi nous vous encourageons à faire passer cette information et à leur proposer de prendre contact avec notre Secrétariat.
Pour de plus amples informations, nous nous tenons bien entendu à votre disposition.
Accorde aux mères de famille salariées, quel que soit leur lieu de résidence,
« Un temps nécessaire ne pouvant dépasser 4 heures, rémunéré comme temps de travail, pour accompagner, le jour de la rentrée scolaire leur enfant inscrit jusqu’en classe de 11eme (cours préparatoire) ou classe équivalente. Cette mesure s’applique également au père isolé ».
Une assemblée Générale du personnel de l’hôtel de Paris s’est tenue le Mercredi 12 Juin 2013.
Cette assemblée générale avait pour but d’informer le personnel inquiet sur les mesures annoncées par la Direction concernant l’ouverture des travaux de l’hôtel de Paris prévus en 2014 et les conséquences que cela pourrait engendrer sur leurs emplois.
Depuis plusieurs mois, les 3 syndicats de l’hôtellerie tentent d’ouvrir des négociations avec la direction de la SBM pour qu’une information suffisante puisse être transmise aux salariés pour minimiser les désagréments que ces travaux auront sur leurs emplois.
La direction de la SBM avait pris l’engagement qu’une information complète serait transmise aux responsables syndicaux début du mois de Juin 2013 dans le but de tenir informer les salariés inquiets pour leurs emplois.
N’ayant aucune information et après plusieurs relances des syndicats, la direction de la SBM ne semble pas disposée, ni au partage d’information, ni à l’ouverture de négociations avec les syndicats malgré son engagement.
En conséquence et à l’issue de l’assemblée générale, il a été décidé à l’unanimité un arrêt de travail du personnel de l’hôtel de Paris le :
Vendredi 14 Juin de 9heures à 10 heures.
Un rassemblement aura lieu coté square Beaumarchais à l’entrée du Sporting d’Hiver.
Les Syndicats appellent à l’ouverture rapide de négociations de la part de la direction de la SBM pour pérenniser un dialogue social constructif, indispensable à l’image de la Principauté de Monaco.