Valeur point retraite = 21,85 € au 1/10/2024
La valeur annuelle du salaire de base, fixée par Arrêté Ministériel, est de : 1 507,00 € au 1 octobre 2024.
Calcul du montant de votre retraite
Comment le régime de retraite fonctionne à Monaco:
Calcul de la pension de retraite
Le régime de retraite monégasque est basé sur un système de répartition par points et se calcule en appliquant les formules suivantes :
Nombre de points acquis au cours d’une année = montant des salaires bruts/salaire de base fixé
Le résultat est plafonné à 4 points par mois.
Montant de la pension mensuel = Nombre total de points cumulés au cours de la carrière x valeur du point/12
Les travailleurs peuvent obtenir des points sur la base d’un salaire reconstitué pour les périodes d’interruption de travail indemnisées en cas de maladie, d’accident, de maternité ou encore de chômage, suivies d’une activité auprès d’une entreprise affiliée à la caisse autonome de retraite.
Comment fonctionne le régime de retraite à Monaco:
L’Union des syndicats de Monaco (USM) et la Fédération des entreprises monégasque (FEDEM) gèrent les caisses de retraite, à savoir la caisse autonome de retraite (CAR) et la caisse retraite complémentaire (CMRC).
Retraite complémentaire des salariés des entreprises monégasques:
Depuis le 1er Janvier 2024, Monaco dispose d’un régime de retraite complémentaire.
Sa gestion sera tripartite comme le régime de base (CAR), par des conseils d’administration constitués de représentants des salariés, des employeurs et du Gouvernement.
Elle concerne principalement les salariés du secteur privé :
- qui travaillent ou ont travaillé à Monaco,
- ayant travaillé à Monaco et qui vont prendre leur retraite à partir du 1er janvier 2024.
La CMRC a repris la gestion de toutes les périodes d’activité à Monaco des salariés du secteur privé travaillant ou ayant travaillé à Monaco et n’ayant pas encore fait valoir leurs droits à retraite auprès de l’Agirc-Arrco.
Si vous avez effectué une carrière mixte, vos périodes d’activité en France resteront gérées par l’Agirc-Arrco.
De la même manière que vous aviez un compteur de points de retraite, géré par l’Agirc-Arcco, vous aurez un compte de points géré par la CMRC.
L’ensemble de vos points ont été transférés à la CMRC au 1er janvier 2024. Le transfert des points s’établit selon une règle simple :
Point CMRC: 1,5485 €.
Vous conservez un service de proximité avec un point de contact local, et un accès à l’ensemble de vos informations personnelles concernant votre retraite.
Âge de départ à la retraite
L’âge de départ à la retraite est fixé à 65 ans. Il est possible de faire une demande dès 60 ans sous certaines conditions.
Conditions de départ en retraite avant l’âge légal
S’il désire partir à la retraite avant l’âge légal, l’assuré :
- Doit quitter tous ses emplois ;
- Ne doit exercer qu’une activité à temps partiel ;
- Ne doit plus toucher d’indemnités versées par l’assurance sociale, l’assurance maladie ou l’assurance accident du travail.
S’il décide de poursuivre une activité après 65 ans, il peut travailler jusqu’à 70 ans pour obtenir une majoration de 1,50 % du nombre de points acquis pendant sa carrière pour chaque trimestre d’activité. La majoration est plafonnée à 30 %.
Les femmes sont soumises à une autre réglementation. Elles peuvent partir à la retraite à 55 ans à condition qu’elles ne travaillent plus, qu’elles ne touchent pas d’indemnités de remplacement, et si elles ont 3 enfants pendant 8 ans avant leur 16e anniversaire.
Les pensions de survivants pour les conjoints et les orphelins
En cas de décès de l’assuré, ses enfants et son conjoint peuvent toucher une pension de survivants si sa durée d’activité est suffisante pour recevoir une pension de vieillesse. Le montant est égal à 60 % de la retraite perçue ou que le défunt aurait pu toucher. Le remariage et le concubinage du conjoint survivant annulent le droit à cette pension.